2024年4月以来，我院世源科技党委认真落实中国电子院党委“先锋在一线”打造学习型组织活动要求，将党性教育与能力建设相结合打造“学习型组织”，取得了显著成效。

各党支部坚持政治学习与能力提升“双突出”，把贯彻落实党的二十届三中全会精神，与强化业务发展紧密结合，加快推进党员政治能力与业务能力“双提升”，以创建“学习型组织”“学习型项目”为载体开展政治学习、技术培训和经验交流，坚决以实干、实际、实效践行党中央的战略部署和习近平总书记重要指示批示精神，推动业务发展。

        工艺所联合党支部组织数字化转型内容学习，积极参与国投融合“IC-GPT”项目，协助搭建“语料”、梳理对话逻辑；同时积极推动数字化成果运用，实现工艺设计方案评价比选全过程自动化，在紫粤项目工艺布局比选中得到甲方IE的良好反馈。

        润鹏项目临时党支部组织围绕项目技术难题邀请公司总师团队进行集体攻关，圆满完成AMC的管控与测试，解决了业主对设备搬入前AMC要求，满足了业主设备搬入条件，确保项目顺利推进、质量可靠达标、成本得到有效控制。

        电气所党支部设计团队围绕项目设计经验教训开展交流，通过提供优质设计服务成功签约北方华创2024年度战略合作协议。管理联合一党支部和法律合规部组织“透过润鹏项目看半导体工程建设法律实践”专题研讨交流会，为项目顺利推进提供坚实法律保障。

        通过持续打造学习型组织，世源科技党委深入践行中国电子院“一基两翼”发展布局，坚持党建引领赋能中心工作，以学习促能力提升，以创新促业务发展，不断强化学习与创新，为公司高质量发展筑牢坚实基础。