近日，我院举办新员工培训活动，来自电子院本部及下属公司的46位新员工现场参训，100余名新员工线上参训。此次培训内容丰富、安排紧凑，不仅有院发展历程、企业文化、规章制度的课程讲授，大师和青年员工代表成长经验分享，还包含素质拓展和项目实践活动“让你更懂芯”。培训期间还举行了新员工“种子计划”之师徒制拜师仪式。

培训在热烈的开班仪式中拉开序幕，院党委副书记翟传明致辞，代表院领导班子对全体新员工的加入表示热烈欢迎。他提出，希望新员工们通过此次培训和师徒制培养树立正确的职业观和价值观，将 “工程师精神” 融入每一项工作任务，实现个人成长与企业发展的同频共振。

院副总工程师、国家勘察设计大师陈彬磊以“机遇中成长”为主题，结合近 40 年的从业经历，分享了参与国家重大工程建设的宝贵经验。他鼓励新员工既要传承老一辈工程师的严谨作风，又要敢于用新思路破解技术难题。

青年骨干代表分享了自己从“职场小白”到科研骨干的十年成长路，传递了“在实践中学习、在挑战中成长”的职业感悟。在专题授课环节，科技质量与数字化中心为大家讲解了“电子院科技创新与发展”专题分享，纪检与审计部为大家进行廉洁从业专题教育，院办公室围绕保密安全专题进行培训，法规风控中心进行了合规管理专题培训。此外，财务中心、运营中心等职能部门也通过线上微课的形式，精准解读了企业各项规章制度，助力新人快速适应企业环境。

结合电子院在电子信息领域的专业优势，在院团委、世源团委的支持下，培训特别设置了“让你更懂芯”特色实践活动。在工艺数智研究院专家的带领下，新员工们系统学习了半导体产业链格局、制造工艺等基础知识，深入理解了电子院自主研发的PSIM技术的核心优势。随后，全体学员前往世源科技承建的某半导体项目现场参观，通过实地察看厂房建设，将理论知识与工程实践深度衔接，提前感受“把图纸变成现实”的职业成就感。

为培养新员工团队与合作意识，此次培训开展了为期一天的素质拓展活动。新员工们在活动中通过团队协作，攻克难题，成功完成挑战，建立起深厚的情谊。

培训尾声的师徒制拜师仪式成为最具仪式感的环节。在拜师仪式上，新员工们向经验丰富的导师行拜师礼，正式建立了师徒关系。这一传统而庄重的仪式，不仅传承了电子院的优良传统，也为新员工的成长提供了有力的指导和支持。

此次培训通过多维度的内容设计与沉浸式的学习体验，为新员工搭建了了解企业、融入团队、规划职业的重要平台。相信在未来的工作中，新员工们将牢记"国之大者"的使命担当，在新赛道上跑出青春加速度，用实际行动，共同谱写企业发展的新篇章。