近期，国投培训中心、我院与中国大连高级经理学院联合组织的“国投集团科技领导力研修班（第一期）”在大连举办。来自国投总部、子公司及各成员企业的50位科技管理、科技创新负责人参加了培训。陈德春副总裁参加研修班专题论坛，与学员座谈，并颁发结业证书。我院院长胡萍为参训人员做主题培训报告。
        国投党组成员、副总裁陈德春出席培训班并作重要讲话。陈德春副总裁指出，国投集团未来科技创新工作的方向，一要提高对科技创新工作的认识；二要建立和完善技术创新体系，提升基础管理水平；三要增强知识产权意识，做好专利申请工作；四要加大科技创新人才队伍培养力度。
        胡萍院长为学员们作了《开放创新 主动求变 推进集团科技创新与技术服务平台建设》的主题培训报告。胡萍院长在报告中由“从彩管玻壳行业的兴衰看电子院的转型之路”的案例出发，回顾了我院科技创新成长的艰辛历程，阐述了对开放式组织结构、商业模式以及人力资源管理三方面的创新方法，使学员们进一步深入理解了创新文化的理念和创新转型对企业发展的重要意义。
       本期研修班的主要目的是为落实国投集团人才战略规划，使学员深刻领会集团十二五科技发展规划，提高集团科技发展规划的执行力，推动集团科技创新与技术服务平台建设，促进集团科技人才队伍培养。研修班通过专题讲座、小组研讨、专题论坛、现场教学、案例教学等方式，宣讲了国投集团十二五科技发展规划，学习了我院科技创新实践，对企业创新体系建设、科研项目管理、知识产权战略等进行了研修，并加入了信息化与新工业革命、创新思维等课程；培训班还组织学员到大连高新区就信息服务外包产业趋势发展进行现场教学，并邀请雅砻江水电、国投新集、国投罗钾、亚普公司进行了科技创新经验交流。
        这次培训我院选派了15人参加。我院参训学员在培训期间还主动承担了四个学习小组组长的工作，协助会务组织单位及班委共同推进课程学习和日常集体活动，组织学习沙龙，交流学习成果。