为适应中国电子工程设计院有限公司（以下简称电子院）改革和发展需要，按照《公司法》及电子院《公司章程》有关规定，现以市场化方式公开选聘电子院经理层成员（职业经理人），具体事项公告如下：

一、选聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开选聘电子院经理层成员（职业经理人）。

二、选聘岗位和权责

本次经理层成员（职业经理人）选聘岗位为总经理1名，副总经理3名，首席技术官（总工程师）1名。

(一)总经理：在董事会授权下，主持电子院日常经营管理工作，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标。

(二)副总经理（生产运营）：在总经理领导下，负责电子院生产运营、项目管理、采购管理等工作。

(三)副总经理（市场营销）：在总经理领导下，负责电子院市场营销工作，负责品牌管理和业务协同等工作。

(四)副总经理（财务行政）：在总经理领导下，负责电子院财务管控、资金管理、风险防控、资产管理、法律合规、办公行政等工作。

(五)首席技术官（总工程师）：在总经理领导下，负责科技创新、科研管理、技术管理与质量管理等工作。

三、任职资格

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，忠实履行董事会决议，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业素养，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业；

3.具有较强的治企能力，熟悉现代企业组织运行架构，善于把握市场经济规律和工程勘察设计行业发展规律，掌握国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，具有丰富的企业管理知识和实践经验，识全局、重整体、懂经营、会管理、善决策，具有较强的领导能力，善于聚人才带队伍，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；

4.具有较突出的工作业绩，坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为，勤奋敬业、真抓实干，推动企业高质量发展，不断提高企业核心竞争力；

5.中华人民共和国公民，热爱祖国；具有全日制大学本科及以上文化程度；具有8年以上管理经验，具备履行岗位职责所必需的专业知识和相关管理经验，一般应当具有一定的基层管理工作经历；年龄应能任满一个任期（3年）及以上；

6.认同国投集团和电子院企业文化和价值观；

7.身体健康，能承担高强度的工作任务。

（二）资格条件

1.总经理

（1）一般应为现任中央企业总部内设部门、二级子公司、电子院下属公司（世源科技、奥意建筑、希达工程、希达咨询、中电投检测）正职负责人岗位或相当职务管理人员；任职2年及以上的中央企业总部内设部门、二级子公司、世源科技副职负责人或相当职务管理人员，未满2年的应当在副职负责人岗位工作满1年且和下一层级正职岗位工作累计满5年；其他综合甲级设计院、大型工程公司（总承包特级）或大型科技型企业负责人正职或任职2年及以上的企业负责人副职；特别优秀的可适当放宽条件；

（2）一般应具有工程咨询、工程设计、工程承包或工程管理等相关行业从业背景，专业不限，一般应具有高级及以上专业技术职称；

（3）具有较强的领导能力和组织协调能力，能够承担压力和接受挑战；具有较强的战略思维能力、决策能力、经营把控能力、资源整合能力、开拓创新能力和团队凝聚能力。

2.经理层副职

一般应为现任中央企业总部内设部门、二级子公司、电子院下属公司（世源科技、奥意建筑、希达工程、希达咨询、中电投检测）副职负责人及以上岗位或相当职务管理人员；任职2年及以上的中央企业总部内设部门、二级子公司、世源科技中级管理岗位正职或相当职务管理人员，未满2年的应当在同层级正、副职岗位工作累计满5年；其他综合甲级设计院、大型工程公司（总承包特级）或大型科技型企业负责人副职；特别优秀的可适当放宽条件。其中：

（1）副总经理（生产运营）：一般应具有工程类或其他理工类相关专业学历背景，一般应具有高级工程师及以上专业技术职称；10年以上工程勘察设计行业从业经历，具有丰富的咨询设计、工程管理或项目管理工作经验，熟悉工程勘察设计企业的生产运营模式，具有较强的运营管理能力。

（2）副总经理（市场营销）：一般应具有理工类或企业管理类相关专业学历背景，一般应具有高级及以上专业技术职称；10年以上工程勘察设计行业从业经历，熟悉国内外相关产业政策、行业相关法规，熟悉行业市场特点、业务状况，了解行业国内外业务发展前景；具有丰富的市场开拓和市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；具有较强的市场策划能力和运作能力。

（3）副总经理（财务行政）：一般应具有财会或金融类相关专业学历背景，一般应具有高级会计师、高级审计师或相应职业资格；具有丰富的财务管理或资本运营相关工作经验；一般应熟悉相关法律业务、国家相关行业法规、财务会计制度；具有扎实的财务背景知识，具备较强的财务管理能力和资本运作能力。

（4）首席技术官（总工程师）：一般应具有工程类或其他理工类相关专业学历背景，一般应具有正高级工程师或研究员专业技术职称，如本专业有注册执业资格，应获得本专业最高注册资格；15年以上行业相关工作经验，5年以上技术管理经验；有科研管理经验，有创新意识；熟悉工程勘察设计企业技术体系与质量体系建设。

（三）资格禁入情形

1.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的；

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，处于个人失信被执行期间的；

3.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外；

4.《公司法》第146条所列情形及《国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规规定的禁入情形。

四、管理方式

电子院董事会对聘任人员按职业经理人进行管理。

五、选聘方式

（一）报名方式：应聘人员登录国聘招聘平台（http://www.iguopin.com）进行在线报名（不设现场报名）。凡符合选聘条件的应聘人员，应上传以下材料扫描件：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等。

（二）报名时间：自本公告发布之日起至2020年12月17日24:00止，逾期不予受理。

（三）我公司将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。

六、其他事项

（一）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送，选聘工作各环节不收取任何费用。

（二）应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。

（三）所有应聘材料仅用于本次选聘工作，我公司将予以严格保密。

七、联系方式

咨询电话：010-88006655

电话咨询时间：上午8:30--11:30，下午13:30--17:30